深学细查实改，推动作风建设见行见效

本站山东泰安 7 月 4 日讯（通讯员 陈亚楠）“千里之堤，溃于蚁穴。作风出现的小问题如不及时纠正，极易演变成损害企业利益的大问题。”日前，在中铁十四局二公司新疆若羌电站项目部，项目关键岗位人员围绕业务工作实际，展开深刻的自我剖析和问题查摆。这是该公司以“刀刃向内”精神，重拳整治作风顽疾的缩影。

召开廉洁座谈会（张欣宜 摄）

今年以来，该公司对标对表，以党章党规党纪作为硬标尺，多角度检视作风建设中的短板与不足，组织班子成员和关键岗位人员“深学细悟—对标查摆—集体会诊”三步走，透过问题表象，剖析思想理念、行为准则、制度机制中的深层矛盾。

以理论清醒夯实思想根基。该公司各党支部坚持以党的创新理论破题。“七一”前夕，该公司沪渝蓉项目全体党员前往沙家浜革命传统历史纪念馆，通过沉浸式观展体验，深刻感悟新四军坚不可摧的清廉品质。

除了运用好红色廉洁资源，该公司所属各项目党支部积极联动业主单位，开展签订《廉洁协议》、共上廉洁党课等活动。不久前，位于广西桂林的该公司灌阳抽水蓄能电站项目就联合南网灌阳公司，前往人民法院庭审现场、新圩阻击战红军烈士纪念园，以“法理警示+文化浸润+红色研学”三方面积蓄廉洁力量。

以刀刃向内破解深层矛盾。“作风之弊非一日形成，‘查’最有效的政治体检。”日前，在该公司纪检干部第一次集体学习会议上，纪检工作人员围绕线索管理、案件评查、巡查细则等工作开展集中学习。该公司纪委办公室主任贾丽红表示，通过提升纪检业务水平，能够更好履行职责，发挥监督执纪效能。

该公司所属各单位纪检组长牵头梳理“风险清单”，对财务、成本、物资等业务部门逐一进行谈话。针对存在的公务接待、经费管理、数据签证、流程审批等方面存在的问题，逐条逐项登记核查。根据项目精细化管理要求，对于出现“材料超耗”“应扣未扣”等业务问题，召开部门联席会，提级办理重点查，确保不留死角。

此外，该公司着力破除“查改分离”难题，以督查督办为工作抓手，细化主体责任，抓实日常监督，实现作风建设横向到边、纵向到底。