黄冈项目部：导师带徒促成长 青春立岗闪光芒

本站湖北黄冈9月16日讯（通讯员 何艳）为帮助新员工尽快适应新环境，快速进入工作岗位，提高青年队伍整体素质，近日，黄冈项目部在会议室举行了“导师带徒”签约仪式，会议由团支部书记何艳主持。项目部全体员工参加。

会上，团支部书记何艳就“导师带徒”活动的意义及实施方案做了详细说明，并介绍了本次师徒配对的相关情况。同时要求师傅要加强与徒弟的沟通，把自己掌握的知识、技能、经验毫无保留地全方位的传授给徒弟，真正发挥好“传、帮、带”的作用。

随后，导师与学员以一对一的形式签订填写了《导师带徒合同书》、思想导师带徒信息表。

最后，师徒代表分别进行了表态发言。导师代表王丙东结合自身经验对新学员提出了三点要求：首先要端正心态，爱岗敬业；其次要学会适应环境，注重纪律；最后要尊重长者，不断开拓创新。新员工代表陈立旺代表全体新员工表示在今后的工作中一定会努力学习，虚心请教，并将所学知识应用到工作实践中去。

项目书记邱广波强调，要明确此次活动的意义，由项目经理、书记、工委主任、政工部长担任思想导师，采取“一带多”的形式，关心新员工思想动态、职业规划、日常需求等。每位导师都要针对徒弟的特点，精心制定培养目标和培养计划，每季度对徒弟进行一次考核，确保“导师带徒”活动取得实效。

项目经理李德臣希望每位新学员都能珍惜这个机会，尽快融入新环境，适应新角色，不断的在实践中提升自己，完善自己，在工作岗位上充分展示新时代新青年的才智，为项目贡献自己的智慧与力量。导师们在传授知识期间要尽心尽责，在业务知识上悉心传授，精心指导的同时，也要把好的品德，好的思想，好的作风进行传承，让新学员能早日成为品学兼优，作风硬朗，吃苦耐劳，敢于奉献的人，让他们早日成为公司发展的中流砥柱。