先锋讲堂传播工地“好声音”

本站山东泰安4月16日讯（通讯员 陈亚楠）“我坚信，只要在前进路上不忘初心，秉持工匠精神、创新精神，我们每一个人都能走出一条光荣之路……”春春暖花开，泰山脚下，一场激情澎湃的宣讲活动在中铁十四局二公司本部火热进行。

“创新争先”先锋讲堂（董慧慧 摄）

为凝聚榜样力量，激发广大职工的奋斗热情和创新活力，近年来，该公司党委着力打造以“勇于探索、攻坚克难、创新争先、爱企如家”为指引的先锋讲堂平台，依托施工一线，广泛开展典型宣讲活动，搭建起先锋模范与职工群众互动沟通的“连心桥”，助力企业高质量发展。

宣讲效果好，离不开鼓舞人心、催人奋进的榜样群体。该公司党委以行业标兵、业务能手为选树基础，从企业人才库中遴选出政治素养高、业务能力强、群众口碑好的职工代表，并广纳德高望重的老铁道兵代表，组建了以“全国劳动模范”潘昌洪、山东省“五一劳动奖章”获得者宋赞梅等20人的先锋宣讲团。每年举办形势任务教育、微宣讲等活动，形成了常态长效的工作机制。

为了让职工群众听得懂、能领会，该公司党委不断创新宣讲形式。积极组建采编团队，打破“传统课堂”的界限，对宣讲人进行多维度采访，对宣讲内容进行深挖打磨，着力打造一批有温度、接地气、冒热气的榜样故事。

“典型宣讲是个很好的窗口，让大家认识身边的优秀同事，并向他们学习。”年仅24岁的韩雨菲，是该公司武松高速项目的财务人员。她表示，听了该公司财务标兵田园的宣讲，使她对财务工作有新的认识与启发，要落实项目精细化管理，提高对施工各环节经济数据的参与度。

自2023年以来，该公司先后举办了三次大规模的宣讲活动，在全公司范围内反响良好。宣讲过程以图片、视频、实物等形式展示事迹，更加贴近企业、贴近工地。

开展铁道兵荣退仪式暨典型宣讲活动（董慧慧 摄）

值得一提的是，该公司党委在此基础上不断延伸改良，依托企业公众号、网站等多媒体矩阵，打造出更加简洁多元的先锋讲堂平台，通过社交媒体的对外输出，形成企业独有的文化品牌。

“典型宣讲是一种有效的价值传递方式，用身边人讲身边事，我们必将持之以恒，久久为功……”公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘明文说道。